Brazil Regional R2R Accountant

Data: 05/08/2022

Localização: Campinas, BR, 13091-611

Empresa: FMC

Posição: Regional R2R Accountant / Analista Contábil Sênior

Área: Controladoria

Reporta a: Regional R2R Lead

Localização: Campinas/SP

 

Maiores Áreas de Responsabilidade 

  1. Realizar o fechamento contábil da FMC em Reais (R$) e Dólar (USD)
  2. Garantir adequação dos requisitos fiscais e legais, bem como aos princípios fundamentais de contabilidade local (BRGAAP), USGAAP e adequação aos “Financial Standards” da FMC.
  3. Estar atualizado com a legislação Societária, atendendo todos os prazos legais e fiscais.
  4. Realizar schedules trimestrais requeridos pela matriz dentro do prazo estabelecido.
  5. Ralizar reconciliações contábeis e solução de pendências de todas as contas de balanço.
  6. Elaborar as demonstrações financeiras da FMC de acordo com as normas BRGAAP.
  7. Elaborar relatórios contábeis, gerenciais e orçamentários adhoc
  8. Analisar e garantir a acuracidade e adequação de transações contábeis.
  9. Atuar junto ao jurídico e controladoria em temos como reconhecimento de receita, obsolescência, devedores duvidosos etc.
  10. Realizar abertura de contas e manutenção do Plano de Contas corporativo
  11. Gerar relatórios fiscais/legais inerentes à escrita contábil (diários, razões etc.)
  12. Garantir o cumprimento dos procedimentos exigidos pela SOX

 

Desafios críticos:

  1. Cumprimentos de prazos
  2. Qualidade e acuracidade de informações e de valores 
  3. Integração sinérgica com seus clientes internos e pares
  4. Credibilidade com relação às informações e métodos gerados perante públicos interno e externo
  5. Iniciativa, assertividade, habilidade de comunicação e persuasão de seus interlocutores.
  6. Autonomia
  7. Capacidade de liderança e influência
  8. Capacidade analítica 

 

Formação Acadêmica e profissional:    

  • Superior: Graduado em Contábeis (desejável CRC);
  • Cursos Especialização ou Pós em Finanças ou Controladoria 
  • Relevante vivência em Controladoria de empresas multinacionais (preferencialmente americanas)
  • Desejável experiência em consultorias globais de auditoria
  • Sólida vivência em área de Controladoria, com profundos conhecimentos em Contabilidade Geral e Gerencial (BRGAAP e USGAAP).
  • Conhecimento de moeda funcional diferente da moeda local e tradução de Balanço.
  • Vivência em implantação de sistemas ERP e rotina de testes. (preferencialmente SAP)
  • Sólidos conhecimentos da lei Sarbanes Oxley – SOX.
  • Expertize em elaboração e implementação de relatórios gerenciais e orçamentários para planejamento e controle, bem como de normas e procedimentos para adequação e aprimoramento do sistema de controles internos.
  • Sólida experiência em elaboração das Demonstrações Financeiras, de acordo com os requisitos da legislação societária e demais normas contábeis pertinentes.
  • Atuação na implantação, aprimoramento, racionalização e reestruturação de processos para otimização de resultados.
  • Forte atuação em controle patrimonial (Ativo Permanente).
  • Noções de auditoria contábil e de processos.
  • Vivência com processo de reporte para Matriz no exterior.
  • Experiência em atendimento à fiscalização e auditoria interna e externa.
  • Orientação para solução de problemas e geração de resultados.
  • Conhecimento de matemática financeira e de operações de Tesouraria (operações estruturadas, financiamentos, aplicações, hedge, entre outros).
  • Forte conhecimento da legislação societária brasileira.
  • Visão sistêmica e global de negócios.                                                                         
  • Forte capacidade analítica
  • Senso de urgência.
  • Competência multifuncional e capacidade de trabalho sob pressão.

 

Outros requisitos:       

  • Fluência absoluta em português.                                                          
  • Fluência no idioma inglês.                       
  • Fluência no idioma espanhol (desejável)
  • Excel Avançado, Power BI, Power Point
  • Experiência comprovada com sistema integrado SAP
  • Vivência na implantação de sistemas (diferencial)

 

Características Pessoais

  • Forte habilidade de relacionamento interpessoal
  • Habilidade de trabalho em equipe e cooperação
  • Flexibilidade
  • Alto grau de energia voltada para o trabalho
  • Assertividade
  • Liderança
  • Pensamento crítico e posicionamento em conversas difíceis
  • Iniciativa e pró-atividade
  • Empreendedorismo
  • Comunicação (objetividade / assertividade / consistência)