Promotores/as Técnico Comerciales- Centro Sur de Buenos Aires

Nueva Edición del Programa “Sembrando Talentos” de FMC

Con el objetivo de continuar con el crecimiento sostenible, aumentar la expansión y cobertura territorial de Argentina y mejorar la calidad de atención y servicio para nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de 6 Ingenieros/as Agrónomos/as para desarrollarse como:

Promotores/as Técnico Comerciales

para Centro Sur de Buenos Aires

 Sobre los objetivos de posición:

• Administrar el territorio geográfico alcanzando los objetivos y metas comerciales planeadas de la región.
• Mantener una fuerte relación técnico-comercial con nuestros distribuidores para lograr el posicionamiento y la demanda de nuestros productos a través de acciones conjuntas con los distribuidores y su equipo. 
• Coordinar acciones y capacitaciones para la fuerza de ventas de nuestros clientes y agricultores sobre los beneficios y ventajas del portafolio FMC.​​​​​​
• Actuar como principal punto de contacto con el cliente y ser el nexo con las áreas internas de la Empresa (Marketing, Investigación y Desarrollo, Servicio Técnico, Customer Service, Logística y otros)

Sobre los requisitos:

Se requiere de forma excluyente:

• Profesionales Ingenieros/as Agrónomos/as graduados/as.
• Más de 2 años de experiencia desempeñando posiciones de Ventas y/o Marketing en la región.
• Disponibilidad para viajar, registro de conducir al día y experiencia en manejo en rutas.
• Conocimiento de la zona a cargo (cultivos, productores, distribuidores, problemáticas y necesidades)
• Perfil comercial, con conocimientos técnicos en Protección de Cultivos, negociación, excelente comunicación y proactividad. 

Y es altamente deseable:

• Nivel de inglés intermedio o superior
• Manejo de paquete office avanzado
• Residir preferentemente en Tandil, Balcarce y aledaños.
• Disponibilidad para mudarse a otra localidad/provincia.
• Experiencia en empresas multinacionales de Agronegocios
• Aspiración para desempeñar nuevos roles en la compañía en , participar en proyectos y continuar creciendo en una compañía en plena expansión

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece (Ley 6471. Ley de Búsqueda Laboral Equitativa)