Improvement Engineer & EHS Manager
COMPITI e RESPONSABILITA’:
- Supporterai nel miglioramento continuo in aree essenziali come la produzione/ingegneria e la sicurezza sul lavoro e nel realizzare progetti di investimento;
- Seguirai attività di Capital investment e Project management, analizzando dati e generando rapporti e stati avanzamento lavori;
- Supporterai la Direzione aziendale, interfacciandosi anche con le funzioni tecniche a livello locale e internazionale, nell’introduzione di tecnologie di processo, nello sviluppo di nuove idee e progetti sperimentali, e nell’ottimizzazione a medio-lungo termine;
- Supporterai la manutenzione dal punto di vista ingegneristico per assicurare la corretta gestione delle attrezzature e dei piani di lavoro;
- Supporterai il Datore di Lavoro negli adempimenti relativi ad D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
- Analizzerai incidenti, mancati incidenti, condizioni e comportamenti pericolosi ed eseguire le analisi delle cause principali;
- Ti interfaccerai con un team internazionale per lo sviluppo e realizzazione di specifici obiettivi in area sicurezza e per l’implementazione locale degli standard di sicurezza corporate;
- Supporterai le funzioni aziendali nelle valutazioni del rischio e nella redazione delle istruzioni operative;
- Guiderai e/o parteciperai alla Root Cause Analysis (RCA) per identificare e dare priorità alle idee di miglioramento;
- Parteciperai alle attività di Analisi di Sicurezza di Processo (PHA, Hazop, etc.);
- Redigerai e/o supporterai nella redazione dei documenti relativi alla sicurezza e all’ambiente;
- Dovrai mantenere e revisionare il Sistema di Gestione integrato in collaborazione con le funzioni Qualità ed Ambiente;
- Ti occuperai delle relazioni tra azienda, enti pubblici ed enti certificatori.
REQUISITI:
- Laurea tecnica o ingegneristica triennale o formazione comparabile;
- Esperienza in realtà produttive in qualità di Improvement Engineer, Ingegnere di Processo e/o EHS Specialist;
- Buona padronanza scritta e parlata della lingua inglese;
- Capacità di comprensione e comunicazione dei processi;
- Lavoro indipendente, pianificazione e azione orientate agli obiettivi;
- Buona comprensione tecnica e capacità di pensiero analitico;
- Preferenziale buona conoscenza di SAP.
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