Improvement Engineer & EHS Manager

COMPITI e RESPONSABILITA’:

• Supporterai nel miglioramento continuo in aree essenziali come la produzione/ingegneria e la sicurezza sul lavoro e nel realizzare progetti di investimento;

• Seguirai attività di Capital investment e Project management, analizzando dati e generando rapporti e stati avanzamento lavori;
• Supporterai la Direzione aziendale, interfacciandosi anche con le funzioni tecniche a livello locale e internazionale, nell’introduzione di tecnologie di processo, nello sviluppo di nuove idee e progetti sperimentali, e nell’ottimizzazione a medio-lungo termine;
• Supporterai la manutenzione dal punto di vista ingegneristico per assicurare la corretta gestione delle attrezzature e dei piani di lavoro;

• Supporterai il Datore di Lavoro negli adempimenti relativi ad D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
• Analizzerai incidenti, mancati incidenti, condizioni e comportamenti pericolosi ed eseguire le analisi delle cause principali;
• Ti interfaccerai con un team internazionale per lo sviluppo e realizzazione di specifici obiettivi in area sicurezza e per l’implementazione locale degli standard di sicurezza corporate;
• Supporterai le funzioni aziendali nelle valutazioni del rischio e nella redazione delle istruzioni operative;
• Guiderai e/o parteciperai alla Root Cause Analysis (RCA) per identificare e dare priorità alle idee di miglioramento;
• Parteciperai alle attività di Analisi di Sicurezza di Processo (PHA, Hazop, etc.);

• Redigerai e/o supporterai nella redazione dei documenti relativi alla sicurezza e all’ambiente;
• Dovrai mantenere e revisionare il Sistema di Gestione integrato in collaborazione con le funzioni Qualità ed Ambiente;

• Ti occuperai delle relazioni tra azienda, enti pubblici ed enti certificatori.

REQUISITI:

• Laurea tecnica o ingegneristica triennale o formazione comparabile;
• Esperienza in realtà produttive in qualità di Improvement Engineer, Ingegnere di Processo e/o EHS Specialist;
• Buona padronanza scritta e parlata della lingua inglese;
• Capacità di comprensione e comunicazione dei processi;
• Lavoro indipendente, pianificazione e azione orientate agli obiettivi;
• Buona comprensione tecnica e capacità di pensiero analitico;
• Preferenziale buona conoscenza di SAP.

PERCHE’ SCEGLIERCI:

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