Representante Técnico de Ventas Puebla

Posicion de Representante Técnico Comercial Puebla reportando directamente al Gerente Regional 

Bajo esta posición serás responsable de gestionar y ejecutar el plan comercial anual establecido para su región alineado a las políticas definidas por FMC, así como propiciar el desplazamiento de los productos en campo a través de acciones que generen demanda con el cliente final.

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

Entre las responsabilidades más importantes de esta posición están las siguientes:

• Implementación y negociación de los planes comerciales de su red de distribución, asegurando la entrega de sus indicadores clave (POS & POG).
• Asegurar la planeación, relacionamiento y seguimiento de las acciones claves con la fuerza de venta de los distribuidores para multiplicar nuestra presencia comercial en campo.
• Supervisar la correcta ejecución del branding de nuestra marca en todos los puntos de venta del distribuidor asignado.
• Garantizar el correcto manejo administrativo del cliente: Facturación- Notas de Crédito-Inventario- Formatos- Promociones, Convenios y cualquier otra herramienta comercial; así como el seguimiento al proceso de órdenes de compra de sus clientes.
• Envío de reporte mensual de inventarios por sucursal de sus Distribuidores a cargo.
• Asegurar la correcta construcción del forecast mensual de ventas de su Zona a cargo por Distribuidor y producto para garantizar la disponibilidad del portafolio que demanda el mercado.
• Monitorear y asegurar junto con el área Financiera el logro del objetivo de Cobranza, Cartera Vencida y días cartera.
• Monitoreo y reporte de las principales acciones de la competencia. - Precios- Promociones- Actividades y Lanzamientos.

CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN REQUERIDA

• Ingeniería en Agronomía o carrera afín.
• 5 o más años de experiencia en áreas de ventas en la industria del Agro.
• Conocimiento de la región y cultivos de la vacante.

HABILIDADES/COMPETENCIAS

• Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
• Manejo de red de distribución.
• Enfoque y participación en campo.
• Habilidades de negociación.
• Habilidades de comunicación.
• Administración de la venta y presupuestos.
• Administración de agenda y tiempos.
• Habilidades de relacionamiento.
• Trabajo en equipo y gestión de proyectos.